Как повысить процент ответов на LinkedIn? Мастермайнд 11.11.23

В рамках встречи клуба Networkio участники обсудили, как повысить эффективность взаимодействия в LinkedIn. Многие сталкиваются с проблемой игнорирования сообщений: рекрутеры не отвечают, запросы на коннект остаются непрочитанными. Ниже представлены ключевые моменты и тактики, которые помогут улучшить результаты.

1. Короткие сообщения выигрывают

Исследования показывают, что сообщения до 400 символов имеют на 22% больше шансов получить ответ, чем длинные тексты. Длинные сообщения (более 1200 символов), наоборот, получают на 11% меньше ответов.

Рекомендация: Уважайте время собеседника. Старайтесь сделать ваше сообщение кратким и по существу. Используйте хук — интересное начало, которое зацепит внимание получателя.

2. Выбор времени для отправки

Анализ взаимодействий в LinkedIn показал, что лучшее время для отправки сообщений — с воскресенья по четверг. Пятница и суббота считаются менее удачными днями, так как уровень вовлеченности аудитории значительно снижается.

Рекомендация: Планируйте отправку сообщений на начало недели или ближе к середине. Так ваши обращения не затеряются в выходные дни.

3. Персонализация — ключ к успеху

Сообщения, в которых есть персонализированные элементы, например, упоминание общего знакомого, компании или позиции, получают больше ответов.

Пример:

• «Здравствуйте, Елена! Я вижу, что вы работаете в [компания]. Я подал заявку на позицию [должность] и хотел бы узнать, могу ли я быть полезным этой команде?»