SHL-тесты. Аналитический этап интервью.

Как подготовиться к SHL-тестам: Полный гайд

SHL-тесты продолжают оставаться одним из ключевых инструментов отбора кандидатов во многих компаниях. Например, в июне-июле 2022 года я прошла множество ассессментов и столкнулась с SHL примерно в 30% случаев. В этом материале мы разберем, что такое SHL, как к нему подготовиться и какие ресурсы помогут вам натренировать нужные навыки.

Что такое SHL-тесты?

SHL — одна из самых распространенных в мире систем рекрутинга, позволяющая работодателям объективно оценить кандидатов еще до собеседования.

Зачем используются SHL-тесты?

• Определяют интеллектуальный уровень кандидата
• Проверяют логическое мышление
• Оценивают способность быстро принимать решения в стрессовых условиях

Важно понимать, что цель SHL-теста — не проверка ваших знаний, а оценка навыков мышления и логики. Поэтому тесты универсальны и применяются для кандидатов из разных сфер.

Какие бывают SHL-тесты?

1. Вербальные тесты — оценивают способность анализировать текстовую информацию.
2. Числовые тесты — проверяют навыки счёта, чтения таблиц, графиков и диаграмм.
3. Логические тесты — оценивают способность к индукции, системному анализу и абстрактному мышлению.

Как оцениваются результаты SHL?

SHL-тесты измеряются в перцентилях. Это означает, что ваш результат оценивается относительно других участников. Например, если вы ответили верно на 10 из 20 вопросов, а большинство кандидатов на 5-7 вопросов, то ваш результат окажется выше среднего, и вы сможете пройти в следующий этап отбора.

Работодатели сами устанавливают пороговый перцентиль. Чаще всего требуется результат выше 70%, то есть лучше, чем у 70% других кандидатов.

Какие трудности могут возникнуть?

1. Большой объём информации — развивайте навык скорочтения.
2. Лишняя информация в заданиях — учитесь быстро выделять главное.
3. Сложные формулировки — расширяйте словарный запас и тренируйтесь на примерах.
4. Ограниченное время — научитесь быстро распределять время на вопросы.

Лучшие советы по подготовке к SHL-тестам

✔ Развивайте эрудицию — чем больше сфер вы охватываете, тем легче справитесь с тестом.
✔ Практикуйтесь — регулярные тренировки повышают успешность.
✔ Тренируйте тайм-менеджмент — учитесь быстро решать задачи, чтобы избежать усталости.
✔ Минимизируйте волнение — хорошо выспитесь и настройтесь позитивно перед тестом.
✔ Не бойтесь ошибок — провал одного теста — это опыт, который поможет вам в будущем.

Примеры заданий SHL

Вербальный тест

Прочитайте текст и выберите, является ли утверждение:

• True (Правда)
• False (Ложь)
• Cannot Say (Нельзя сказать)

Пример:
"Many organisations find it beneficial to employ students over the summer. Permanent staff often wish to take their own holidays over this period."

Утверждение:

• Студенты могут заменить сотрудников, ушедших в отпуск.
  Ответ: True.

Числовой тест

SHL включает задачи по работе с таблицами, графиками и процентами. Пример:

Вопрос: Какой процентный прирост продаж у продукта A? Решение: ((650 - 500) / 500) * 100 = 30%