Нейросети для поиска работы: что можно и нельзя

Искусственный интеллект (ИИ) уже прочно вошел в нашу жизнь, и игнорировать его невозможно. Агентства, копирайтеры, издательства, журналисты и креаторы по всему миру ежедневно используют нейросети для различных задач. Согласно прогнозу Международного центра обработки данных, к 2026 году 90% цифрового контента в интернете будет сгенерировано ИИ. Это значит, что каждый пользователь неизбежно столкнется с нейросетями в поиске работы.

Как использовать ИИ в подготовке к собеседованию?

ИИ можно применять для подготовки к интервью, особенно если ваша цель — работа в международной компании.

1. Тренировка собеседований

ИИ может стать вашим персональным интервьюером. Важно правильно задать промт, например:

«Привет, ChatGPT. Сейчас ты — профессиональный рекрутер из консалтинговой компании Большой Тройки, который ежедневно проводит сотни собеседований. Ты будешь задавать мне вопросы о…»

После этого можно вставить список типичных вопросов из Harvard Case Book или другого источника и попросить ИИ дать фидбек по ответам.

2. Анализ резюме и сопроводительных писем

В платных версиях ChatGPT можно загрузить свое резюме или сопроводительное письмо и спросить, что в них можно улучшить. Однако стоит учитывать, что ИИ обучен на усредненных данных и не всегда понимает уникальные нюансы вашей профессии.

Как ИИ помогает адаптировать тексты и заявки?

1. Адаптация сопроводительных писем и резюме

Если вы подаетесь на множество вакансий и меняете только небольшие детали, ИИ поможет:

• Быстро адаптировать резюме под каждую вакансию.
• Переформулировать cover letter под конкретного рекрутера в LinkedIn.