В рамках очередной сессии нашего мастермайнда мы обсудили, как эффективно искать работу, используя LinkedIn, а также другие платформы и подходы. Сегодняшняя встреча была посвящена вопросам, которые волнуют как начинающих специалистов, так и опытных профессионалов в таких областях, как тестирование ПО и юриспруденция.

1. Эффективный поиск работы в LinkedIn

LinkedIn — мощный инструмент для поиска вакансий. Чтобы максимально использовать его возможности, следуйте этим рекомендациям:

  • Указывайте ключевые слова. Если вы ищете позиции тестировщика, используйте такие слова, как QA, Quality Assurance, Postman (если знакомы с этим инструментом). Юристам подойдут запросы вроде Compliance, Legal Counsel, Contract Manager.
  • Отсеивайте нерелевантные вакансии. Сразу проверяйте раздел Qualifications на соответствие вашим навыкам. Если вы подходите хотя бы на 70%, стоит подать заявку.
  • Сохраняйте интересные вакансии. Даже если нет времени подать заявку сразу, сохраните объявление, чтобы вернуться к нему позже.

2. Поиск по специальным фильтрам

Для узких специальностей, таких как юриспруденция или тестирование, можно использовать дополнительные подходы:

  • Юристы: Ищите позиции, связанные с международным правом, compliance или работой в международных организациях. Например, такие ключевые слова, как Legal Compliance, Policy Manager, помогут найти релевантные вакансии.
  • Тестировщики: Пробуйте искать вакансии с упоминанием инструментов, которые вы используете (например, Postman, Selenium). Добавьте фильтры, чтобы искать удаленную работу или позиции в определенных странах.

3. Позиции, не требующие глубокого профильного опыта

Если вы хотите сменить сферу или начать с базовой позиции, обратите внимание на такие роли, как:

  • Account Manager, Sales Manager, Business Development Manager. Эти позиции подходят людям с развитыми soft skills и базовым пониманием бизнеса.
  • Program Manager или Project Manager. Такие роли часто встречаются в международных организациях, включая ООН, ВОЗ или Европейский банк реконструкции и развития.
  • Junior Legal Consultant. Если вы юрист без профильного опыта в Европе, начните с позиций уровня junior, либо рассматривайте волонтерство в международных организациях.

Эта публикация только для платных подписчиков

Зарегистрируйтесь сейчас и обновите свою учетную запись, чтобы прочитать публикацию и получить доступ к полной библиотеке публикаций только для платных подписчиков.

Зарегистрироваться сейчас Уже есть аккаунт? Войти