LinkedIn — один из самых мощных инструментов для построения профессионального бренда, расширения сети контактов и поиска работы, особенно если вы планируете работать за границей. В этой статье я, Екатерина Ли, сооснователь компании, помогающей профессионалам с релокацией и карьерным развитием, поделюсь ключевыми советами и тактиками, которые помогут вам добиться успеха.

Немного обо мне

Мой карьерный путь начался с МГИМО, где я закончила факультет международных экономических отношений. После этого я прошла магистратуру по стратегическому менеджменту в HEC Paris, стажировалась и работала в таких странах, как Сингапур, Испания, Германия и Великобритания. Мой опыт включает работу в сфере Digital Advertising, а также помощь сотням людей в поиске работы за рубежом, подготовке к интервью и увеличении дохода.

За последние три года я увеличила свой доход более чем в 7 раз и помогла многим нашим клиентам пройти интервью и получить офферы в таких компаниях, как Google, Meta и другие ведущие работодатели.

Почему LinkedIn так важен?

LinkedIn — это не просто платформа для размещения резюме. Это ваш личный маркетинговый инструмент, который работает 24/7, привлекая рекрутеров, расширяя сеть контактов и повышая вашу профессиональную видимость.

Вот основные элементы успешного профиля LinkedIn:

  1. Шапка профиля (Headline): Кратко опишите ваш опыт и уникальные преимущества. Например: "10+ лет опыта в B2B продажах | Увеличение доходов на 150% | Развитие международных рынков".
  2. Локация: Если вы ищете работу за рубежом, поставьте в профиле ту страну, где планируете работать. Это повысит вашу видимость в поиске рекрутеров.
  3. Саммари (About): Используйте этот раздел для рассказа о своих достижениях, ключевых навыках и профессиональном опыте.
  4. Навыки и подтверждения (Skills & Endorsements): Добавьте до 50 навыков, релевантных вашей профессии, и попросите коллег подтвердить их.
  5. Рекомендации: Запрашивайте отзывы от коллег, менеджеров и клиентов — это укрепляет доверие к вашему профилю.
  6. Активность: Регулярно публикуйте посты, делитесь профессиональным опытом, пишите о своих достижениях и успехах.

Актуальные тренды поиска работы

1. Топовые страны для релокации

  • Германия: Упрощённый процесс получения Blue Card и высокий спрос на специалистов.
  • Кипр: Востребованность специалистов с русским языком.
  • ОАЭ: Активный рост числа вакансий в регионе MENA.
  • Ирландия и Нидерланды: Центры европейских штаб-квартир крупных технологических компаний.
  • Северная Европа и Великобритания: Динамичный рынок труда и высокий уровень оплаты.

Эта публикация только для платных подписчиков

Зарегистрируйтесь сейчас и обновите свою учетную запись, чтобы прочитать публикацию и получить доступ к полной библиотеке публикаций только для платных подписчиков.

Зарегистрироваться сейчас Уже есть аккаунт? Войти