Рекомендации в LinkedIn

Рекомендации на LinkedIn — это мощный инструмент для создания профессионального имиджа, который может существенно повысить доверие к вашему профилю. Они помогают работодателям и рекрутерам лучше понять ваш опыт, профессионализм и вклад в работу. Если вы только начали использовать LinkedIn или еще не сталкивались с рекомендациями, эта статья поможет вам разобраться в их преимуществах и правилах написания.

Почему рекомендации важны?

Хорошо заполненный профиль на LinkedIn обязательно должен включать рекомендации. Вот почему:

1. Повышение авторитетности профиля. Рекомендации показывают вашу ценность как профессионала, особенно если они содержат ключевые слова, связанные с вашей профессией.
2. Расширение сети контактов. Написание рекомендаций другим может привести к получению взаимных рекомендаций, что улучшит видимость вашего профиля.
3. Увеличение шансов на трудоустройство. Рекомендации дают рекрутерам понимание вашего профессионального опыта и особенностей вашей работы.
4. Нетворкинг. Это отличный способ укрепить деловые отношения.

Как написать идеальную рекомендацию на LinkedIn?

1. Начните с сильного вступления

Ваша первая фраза должна привлечь внимание читателя и задать позитивный тон. Используйте сильное прилагательное:

• “[Имя] — выдающийся профессионал...”
• “[Имя] был невероятным специалистом в...”
• “Работа с [имя] была настоящим удовольствием...”

2. Опишите ваши профессиональные отношения

Укажите, где и как вы познакомились, сколько времени вы сотрудничали и какие проекты выполняли вместе. Это помогает работодателям понять контекст вашего взаимодействия. Например:

• “Я работал с [имя] в [компании] на протяжении трех лет, где он занимал должность [роль].”

3. Подчеркните профессиональные достижения

Опишите конкретные результаты и навыки, которые делают человека уникальным:

• “Он руководил проектом, который увеличил доход на 25%.”
• “Ее навыки управления позволили нашей команде завершить проект раньше срока.”