Многие считают, что в текущих условиях переезд в Европу с трудоустройством невозможен. Однако пример Богдана доказывает обратное: в феврале он начал процесс отбора, а уже в июне переехал в Берлин, получив оффер от международной компании. Богдан не IT-специалист, но при этом успешно прошел собеседования в таких городах, как Лондон, Амстердам и Тель-Авив. В этом интервью он делится своим опытом поиска работы, оформления визы и адаптации в новой стране.

О себе и смене карьеры

Богдан окончил Финансовый университет, начал карьеру в маркетинге и работал в крупных международных компаниях. Однако спустя несколько лет он понял, что ему не хватает динамики и инноваций, и решил перейти в сферу digital marketing & ad operations. Постепенно изучая рекламные технологии и работая над оптимизацией рекламных кампаний, он приобрел необходимые навыки для работы в международной компании.

Выбор страны и компании

Богдан проходил собеседования в нескольких странах: в Лондоне, Амстердаме и Тель-Авиве. Однако его цель заключалась не столько в переезде, сколько в поиске интересной компании с перспективами. Поэтому он выбрал Берлин, поскольку компания, в которую он стремился попасть, базируется именно там.

Процесс поиска работы

  • Рекомендация от коллеги: Богдан получил приглашение на собеседование благодаря внутренней рекомендации.
  • Этапы отбора: стандартный процесс включал интервью с HR, собеседование с нанимающим менеджером и решение аналитического кейса.
  • Кейс-интервью: последний этап оказался самым сложным. Богдану предложили три аналитических задания, которые он должен был презентовать команде.
  • Подготовка к кейсу: ключ к успеху — детальная проработка задания, репетиция презентации и проактивное изучение информации о компании и её конкурентах.

Оформление визы и переезд

Процесс получения визы занял около двух месяцев из-за большого количества заявок весной 2022 года.

  • Очередь на подачу документов: ближайший доступный слот был через два месяца.
  • Рассмотрение заявки: после подачи документов в визовый центр виза была выдана менее чем за неделю.
  • Переезд с супругой: его жена переехала по визе воссоединения.

Английский язык: барьер или нет?

Одним из главных опасений Богдана был уровень английского. Хотя он работал в международных компаниях, он не чувствовал себя уверенно. Однако на практике оказалось, что даже уровень Upper-Intermediate был достаточным. Главное — уверенность и готовность излагать свои мысли чётко и понятно.

Первое впечатление о Берлине

Богдан доволен переездом: город оказался гостеприимным, компания — профессиональной, а адаптация прошла легче, чем он ожидал. Единственная сложность — поиск жилья. В Берлине спрос на квартиры значительно превышает предложение, и арендаторам приходится буквально «продавать» себя арендодателям. Богдан подошёл к этому процессу ответственно: подготовил досье с информацией о себе и сумел найти временное жильё на несколько месяцев.

Выводы и советы

  1. Подавайтесь на вакансии даже в сложное время — работодатель смотрит на навыки и профессионализм, а не на гражданство.
  2. Подготовьтесь к интервью — заранее проработайте ответы на стандартные вопросы и изучите информацию о компании.
  3. Уделяйте внимание деталям — даже такой нюанс, как использование корпоративных цветов в презентации, может сыграть вам на руку.
  4. Английский важен, но не идеален? Не бойтесь, важно, чтобы вас понимали.
  5. Будьте готовы к длительному поиску жилья — в Европе это может занять больше времени, чем ожидалось.

История Богдана показывает, что даже в нестабильное время можно успешно пройти собеседования, получить оффер и переехать в Европу. Главное — правильная стратегия, настойчивость и тщательная подготовка.