Как переехать в Европу без релокационного пакета от работодателя?

Переезд в Европу вполне возможен и при минимальной поддержке работодателя! Мой опыт переезда в Берлин и получения визы Blue Card.

Как переехать в Германию без релокационного пакета от работодателя?

Возможно, это вас удивит, но переезд в Германию вполне возможен и при минимальной поддержке работодателя! Далее я расскажу, как это можно сделать, исходя из собственного опыта.

В прошлом году мы решили переехать в Германию, после того как моя будущая жена получила предложение о работе в Берлине. В то время я уже 3 года работал в Израиле в IT-компании в качестве инженера-программиста, и у моей фирмы были отделы продаж в разных странах.

Один из офисов продаж находился в Мюнхене, что натолкнуло меня на мысль попробовать переехать туда. Несмотря на то, что в компании не было ни условий для работы, ни отдела исследований и разработок, ни других инженеров-программистов в Германии, ни специалистов по кадрам и переезду, мне удалось получить визу Blue Card в Германии (рабочая виза, предоставляющая право на ПМЖ в Германии менее чем через 2 года!).

Итак, как же это мне удалось?

🔹 Необходимо заявить о своем намерении: решимость является ключевым фактором

Зная, что я являюсь ценным сотрудником, я не боялся потерять работу. Я решил обратиться к своему непосредственному руководителю и сообщить ему напрямую, что мы с женой приняли решение изменить свою жизнь и переехать в Германию через 3 месяца. Сделав акцент на том, что я высоко ценю компанию и команду, я поинтересовался, существует ли возможность обсудить вопрос переезда с HR и руководителем отдела. Мы говорили в течение часа, обсуждая возможные варианты и прочие нюансы. В заключение беседы я подчеркнул 3 ключевых момента.

🔹 3 ключевых момента в разговоре с работодателем

🔸 "Я хотел бы продолжать работать в вашей команде и группе, и я вижу свое будущее в этой компании."

🔸 "Я знаю, что у нашего отдела кадров нет специалистов по переезду в Германию, и я готов найти специалистов самостоятельно и взять все расходы по переезду на себя. От представительства в Германии мне понадобится только немецкий контракт."

🔸 "Я думаю, что будет лучше, если инициатива будет исходить от меня, поэтому я бы также хотел озвучить мое предложение непосредственно руководителю отдела."

📌 Обратите внимание, что я четко обозначил сроки переезда, продемонстрировал свою мотивацию, а также предложил конкретное техническое решение организационных вопросов.

🔹 Ожидание подтверждения контракта

После моих переговоров с руководителем группы и HR мой запрос был перенаправлен в юридический отдел для уточнения возможности получения немецкого контракта. Примерно через 2 недели я получил положительный ответ (это произошло благодаря поддержке моих менеджеров и тому факту, что у компании уже были менеджеры по продажам, работающие по контракту в Германии).

🔹 Процесс получения визы

После того как мой работодатель одобрил процедуру подготовки моего контракта, я начал поиск компании, которая могла бы помочь с оформлением и подачей документов на визу.

Через Google я быстро нашел хорошую компанию под названием Visa Right, написал им письмо и договорился о звонке, объяснив свою ситуацию. Они согласились помочь с подачей заявления, и мы начали готовить документы, как только я получил контракт.