Многие кандидаты теряются, когда встает вопрос о желаемой зарплате. Существует мнение, что, назвав слишком высокую сумму, вы рискуете потерять шансы на получение позиции, а если назвать заниженную цифру — вы можете остаться с более низким доходом, чем могли бы получить в аналогичной компании. Однако грамотное обсуждение зарплаты — это не лотерея, а вопрос подготовки и знания рынка. Независимо от вашего опыта и уровня карьеры, осведомленность о рыночных реалиях и уверенность в своих запросах — это ключ к успеху.

Подход UniHow к обсуждению зарплаты

Мы в UniHow не поддерживаем идею "играть в изматывающие брачные игры", скрывать свои ожидания или пытаться вынудить работодателя первым назвать цифру. Наш подход основан на трех простых принципах:

  1. Изучите рынок. Будьте в курсе средних зарплат по вашей позиции и региону.
  2. Знайте свою ценность. Осознайте, сколько стоят ваши навыки и опыт.
  3. Озвучивайте запрос уверенно. Четко и спокойно обозначайте свои ожидания.

Эта публикация только для подписчиков

Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы прочитать публикацию и получить доступ к полной библиотеке публикаций, доступных только подписчикам.

Зарегистрироваться сейчас Уже есть аккаунт? Войти