Мы взяли интервью у одного из членов команды Networkio, который проходил собеседование в дублинском офисе Google на коммерческую роль (не разработчик). Ниже информация из первых уст!

Сколько этапов при отборе в Google?

У меня было 3 этапа помимо скрининга: сначала подаешь заявку на вакансию с CV и cover letter на сайте, затем с тобой связывается HR и назначает интервью. После телефонного звонка с HR наступает очередь телефонного разговора с одним из будущих менеджеров. Финальный этап — серия из 3 интервью очно или по Hangouts: у меня были 2 будущих менеджера и 1 интервьюер из другого департамента.

Как проходит интервью, что спрашивают?

В Google очень supportive working environment. HR будет поддерживать вас на каждом этапе, также вам вышлют подробные инструкции по прохождению собеседования и тому, как к нему готовиться. Вас ждут следующие типы вопросов:

Здесь вас будут спрашивать о будущей роли и функционале. Вы должны уметь рассказать, какую пользу принесёте в этой должности, и показать, что вы понимаете, как устроен бизнес Google и как компания делает выручку.

Эта публикация только для подписчиков

Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы прочитать публикацию и получить доступ к полной библиотеке публикаций, доступных только подписчикам.

Зарегистрироваться сейчас Уже есть аккаунт? Войти