В этом материале мы расскажем о том, как проходит типовое интервью на английском языке в крупную международную компанию. На примере видео с Антоном и Катей вы увидите, как можно эффективно отвечать на сложные вопросы формата STAR. Этот формат часто встречается в топовых компаниях, таких как Google, Meta, Amazon и TikTok.

Что такое формат STAR?

Формат STAR (Situation, Task, Action, Result) – это структура для ответов на поведенческие вопросы, которые часто задают на интервью. Такой формат позволяет дать структурированный и логичный ответ, который помогает интервьюеру понять ваши навыки и подход к решению задач.

  • Situation (Ситуация): Опишите контекст и условия.
  • Task (Задача): Расскажите, какую задачу вам нужно было решить.
  • Action (Действие): Подробно опишите, что именно вы предприняли.
  • Result (Результат): Расскажите о достигнутом результате, желательно с цифрами.

Примеры ответов на вопросы STAR

Пример 1: Как убедить коллегу внести изменения в проект
Катя вспоминает ситуацию из своей работы, когда одному из членов команды нужно было сократить время выступления на важной презентации. Коллега отказался вносить изменения, так как боялся остаться незамеченным руководством. Вместо конфронтации Катя нашла компромисс: предложила публично отметить его вклад в корпоративной рассылке. Итог – успешная презентация, признание коллеги и укрепление отношений в команде.

Эта публикация только для платных подписчиков

Зарегистрируйтесь сейчас и обновите свою учетную запись, чтобы прочитать публикацию и получить доступ к полной библиотеке публикаций только для платных подписчиков.

Зарегистрироваться сейчас Уже есть аккаунт? Войти