На прошлой неделе я дошла до финального этапа отбора в Meta (Facebook) на позицию Account Manager в Остине, штат Техас. Это было 6 интервью + дополнительный раунд, и, если честно, получить приглашение на интервью — это только начало. Настоящая работа начинается потом.
📚 Что помогло пройти все раунды?
Ответ простой — детальная и структурированная подготовка. Я не полагалась на импровизацию и не думала «ну, раз у меня есть опыт — как-нибудь расскажу». Нет. Я подошла к этому как к проекту. Один из моих файлов подготовки к интервью — это 70 страниц по системе STAR с прописанными кейсами из моего опыта и ответами на гипотетические вопросы.
❓ Какие вопросы я прорабатывала?
Все — от «Расскажи про конфликт в команде» до «Что ты будешь делать в первые 3 месяца в Meta, если тебя наймут?». Я группировала похожие вопросы по смыслу. Например:
- Tell me about your most challenging project
- Tell me about your biggest work achievement
Они могут иметь один и тот же кейс, просто под разным углом.
💡 Как я структурировала ответы?
По системе STAR+L:
- S (Situation): Кратко описываю контекст.
- T (Task/Problem): Сформулировала, в чём была задача или проблема.
- A (Action): Пошагово, что делала лично я.
- R (Result): Цифры, результаты, влияние.
- L (Lessons): Что вынесла, чему научилась.
🎯 Если кейс получался слабым — я его докручивала, усиливала или заменяла.
🧠 Затем закидывала текст в ChatGPT, чтобы превратить его в грамотную, лаконичную и «английскую» формулировку.
🎙 Потом — отработка вслух: я всерьёз «проживала» каждую ситуацию, тренировала голос, уверенность, ритм.
👥 А потом — отработка с партнёром или ментором, чтобы получить обратную связь.
Ниже для зарегистрированных пользователей открыла доступ к моему файлу подготовки. Неделю он будет доступен бесплатно, далее только платным подписчикам нашей платформы.